【企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師任職資格標(biāo)準(zhǔn)】

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師是培訓(xùn)策劃者和設(shè)計(jì)者，也是知識和技能的傳授者，還是培訓(xùn)效果追蹤及反饋的跟進(jìn)者。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師需要通過完成以上的身份，根據(jù)企業(yè)需求，策劃開發(fā)并組織實(shí)施企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，從而提升員工知識技能或業(yè)務(wù)水平。

在現(xiàn)代企業(yè)中，一名合格的內(nèi)訓(xùn)師必須擁有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、具備相應(yīng)的能力素質(zhì)以及掌握專業(yè)知識技能，擁有這樣的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)基業(yè)長青的重要保障。

【內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)三大任務(wù)與培養(yǎng)流程軸】

我們認(rèn)為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)需要抓住三大關(guān)鍵任務(wù)——體系搭建、勝任力訓(xùn)練、在崗實(shí)踐。

只要完整完成三大任務(wù)才能讓企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師提高勝任力，在滿足企業(yè)發(fā)展的同時，獲得個人的成長。